Náhradní plnění a ostatní oblasti činnosti

Náhradní plnění

Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, přičemž povinný podíl těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců je stanoven ve výši 4 %. Pokud zaměstnavatel neplní tuto povinnost ani částečně, vzniká mu povinnost odvodu do státního rozpočtu.  Výše odvodu do státního rozpočtu podle § 81 odst. 2 písm. c) je za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, rovna částce odpovídající průměrné mzdě v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla, vynásobené:

a) koeficientem 1, pokud zaměstnavatel zaměstnává podle § 81 odst. 2 písm. a) alespoň 3 % osob se zdravotním postižením,

b) koeficientem 2, pokud zaměstnavatel zaměstnává podle § 81 odst. 2 písm. a) alespoň 1 % osob se zdravotním postižením, nebo

c) koeficientem 3,5, pokud zaměstnavatel zaměstnává podle § 81 odst. 2 písm. a) méně než 1 % osob se zdravotním postižením.

Pokud vaše organizace nezaměstnává požadovaný počet zaměstnanců se zdravotním postižením, Můžete tuto povinnost, nebo její část, splnit odebráním výrobků, nebo služeb od společnosti ČEGAN, která je uznaným zaměstnavatelem na chráněném trhu práce a členem Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR. Odběrem těchto výrobků nebo služeb můžete ušetřit výrazné finanční prostředky a zároveň přispět k uplatnění zdravotně hendikepovaných spoluobčanů.

Pro bližší informace můžete kontaktovat pana Josefa Šulce.

Nadační fond Holar

Nadační fond Holar byl zřízen pro účely vydávání významných psychologických titulů, které jsou z pohledu zakladatele společnosti ČEGAN s.r.o., Slavoje Čegana důležitým odkazem budoucím generacím.

“Snad každý se snaží dělat něco pro druhé a vytvořit něco, co by zůstalo budoucím generacím.
Dílo C.G. Junga náleží ke světovému odkazu, je základem moderní psychologie. Našim přičiněním bylo přeloženo do českého jazyka a je k dispozici zájemcům o jeho nastudování.
Životní dílo předního českého psychologa Tomáše Nováka, padesát let jeho praxe, je třeba v co největším rozsahu zachovat budoucím generacím. Rádi jsme k tomu přispěli.”